HR MATCHING PLATFORM
成果報酬で、
人事の決裁者と会える。
約980社・1,020名の人事母集団から、条件に合うホットリードだけを供給します。決裁権のない担当者との「消化試合」がなくなります。
Summary
HR商材を持つ企業と、情報収集中の人事担当者をつなぐマッチングプラットフォームです。
従業員規模・業種・役職を指定でき、条件に合致した人事担当者とのみ商談が発生します。決裁権のない担当者との「消化試合」がなくなります。
初期費用・月額固定費は0円。1商談あたりの成果報酬のみで、固定費を抱えるリスクがありません。
ターゲット要件を定義すれば、その日から供給を開始できます。リスト構築やスクリプト作成の準備期間は不要です。
Issue
HR領域の新規開拓で、多くの企業が同じ3つの壁に当たっています。
アポは取れても出てくるのは情報収集段階の担当者。稟議も予算も動かず、商談が前に進まない。
月額固定のテレアポ会社に発注すると、成果が出ない月も同額が出ていく。単価も読めない。
購入リストは他社も同じものを使っている。数か月で当たり尽くし、接続率が落ちていく。
Platform
片側だけの営業代行ではありません。供給側（人事）と需要側（HR事業者）の双方を自社で抱えています。
供給サイド
人事担当者
1,020名
需要サイド
HRサービス
事業者
※ 人事会員の獲得・維持にかかる費用は、すべてBizLaboが負担しています。人事側の利用は無料です。
Why
株式会社BizLaboは、メンバー全員が現役大学生の企業です。学生であることが、人事へのアクセスにおいて構造的な優位になっています。
学生自身が大学名を名乗って架電。人事に受け取ってもらいやすく、営業代行と比べて接続率・アポ率が高い。
主催者として運営し、参加した人事を毎回リスト化。継続的に母集団が積み上がる。
累計参加企業70社以上、参加学生5,000名以上。企業側の人事と直接の接点が生まれる。
LinkedIn・Facebookから学生アカウントで接触。返信率が高く、役職者にも届く。
Quality
人事側にとっても価値のある場をつくることで、前向きな姿勢の担当者だけが商談に臨みます。
事前ヒアリングとアンケートで把握した課題・ニーズに基づき、「本当に合う」サービスのみを紹介しています。
専属コンシェルジュが介在し、「営業」ではなく「選定サポート」の立ち位置で場を設計しています。
登録しているのは、HR領域のサービスを情報収集・比較検討している担当者です。関心が前提にある状態から商談が始まります。
Achievements
商談の「数」を追わずに、成果を伸ばした3社の事例です。
BEFORE
自社集客（IS）中心でリードを獲得。月間20商談で成約は2件。送客はあるものの決裁権がなく、採用時期・予算感も不明のまま商談に臨んでいた。
SOLUTION
求められたBANT情報を明示したアポのみを送客する運用に切り替え。商談前に前提が揃った状態を担保。
AFTER
月間商談数は20件のまま、成約は4件へ。商談数を増やさずに、成約率が2倍。
BEFORE
テレアポ会社に月額80万円の固定で発注。獲得アポは月15件で、アポ単価は5.3万円。成果が出ない月も固定費が発生していた。
SOLUTION
成果報酬型（1アポ3万円）での発注に切り替え。固定費をゼロにし、条件に合う人事のみを供給。
AFTER
獲得アポ数は月20件、アポ単価は3万円へ。固定費なしで、数も単価も改善。
BEFORE
商談数は足りているが、決裁者とのアポイント率が低い。成約率は平均3%前後で頭打ちになっていた。
SOLUTION
人事責任者以上に絞ってアポイントを供給。会う相手の役職を条件で固定。
AFTER
月間40商談から5成約、成約率12.5%へ。同じ商談数で、成果が4倍に。
Flow
ご契約から最短即日で、商談の供給を開始できます。
成果報酬型のため、初期費用のお支払いは発生しません。
従業員規模・業種・役職など、会いたい人事の条件をすり合わせます。
条件に合致した人事担当者との商談を供給します。日程調整はツール連携で自動化。
※ 日程調整は「TimeRex」等のツール連携により、貴社の工数をかけずに実施いたします。
※ 貴社の営業リソースに合わせて、月間の商談供給数（上限）を柔軟に調整可能です。
Questions
人事担当者がWeb商談に着座した時点をもって成果と定義しています。着座に至らなかった場合は費用は発生しません。
可能です。貴社の営業リソースに合わせて、月間の商談上限数を設定いただけます。
採用媒体、RPO・採用代行、HR SaaS、研修・組織開発、福利厚生など、HR領域全般が対象です。
「TimeRex」等のツール連携により、貴社側の調整工数はほとんど発生しません。
Company
Get Started
ターゲット要件のすり合わせは30分程度。供給可能な母集団のボリュームを、その場でお伝えします。
会いたい人事の条件を聞かせてください